Environmental, Social & Governance
CAPRARI 的商业模式旨在为公司和地区长期创造可持续的共享价值
本着面向未来的愿景，我们提供与水世界相关的核心产品和服务，以最高的效率标准为保障，旨在改善我们所经营的社区内人们和企业的生活质量。
CAPRARI 是一家可靠的企业，能够跟随着行业不断变化的脚步而发展，创造出一条持续增长的道路。
我们的战略和 ESG 承诺
我们的增长战略与为人类和地球建立一个包容、可持续、有弹性的未来完全一致，这是联合国 (UN) 要通过“17 项可持续发展目标”实现的目标。在 2015 年 9 月由 193 个成员国政府签署的，作为人类、地球与繁荣行动纲领的《2030 议程》中包含了这些目标：
几年来，我们一直在实施限制环境影响的政策，并在整个价值链中实现社会效益最大化。具体而言，我们通过实现产品和服务，追求实现目标 2、6 和 9。
此外，为了提高我们的业务效率，并确保与所有利益相关者建立牢固和持久的关系，我们实施了一个专门的行动计划，并制定了具体的关键绩效指标，对此进行监测。
可持续发展报告
Caprari 将可持续发展视作企业价值观的具体体现，也是与利益相关者建立信心和信任关系的基础。
我们每年都会起草一份《可持续发展报告》，以透明的方式汇报我们在社会、环境和经济方面的各项表现。对所有利益相关者采取透明的态度是指导我们公司所有活动的基本原则，也正是出于这样的初衷，我们选择每年主动起草一份《可持续发展报告》。
Rating EcoVadis
几年来，Caprari 一直致力于采取行动，提高企业管理的可持续性。公司在企业社会责任 (CSR) 评估领导者 EcoVadis 平台上为所采取的行动进行了认证。
Ecovadis 是最重要的国际可持续发展评级平台之一，给出的分数反映了企业 RSI 管理系统的质量。
其评估方法是基于国际标准，通过四个领域（环境、劳工、人权、道德与可持续采购）的 21 个指标的表现得出。
对非营利性协会的资助
多年来，CAPRARI 一直资助着几个非营利性协会，目的是为社区提供支持。企业社会责任是公司的一个具体的持续承诺，是公司战略工业发展计划的一部分，因为我们只有团结才能建立起一个所有利益相关者共同发展的社会。
赞比亚：Mthunzi Centre
饮水是所有人的权利
这个非营利性协会成立于 1995 年，在肯尼亚、赞比亚和苏丹经营收容所与教育、学校和职业中心。CAPRARI 在赞比亚的 Mthunzi Centre 为饮用水管理提供水泵和援助。这家中心容纳了 60 名曾经的流浪儿童和年轻人，他们可以在这里学习、从事蔬菜种植、养鱼项目，还可以到裁缝和木工车间工作。 Mthunzi Centre 是由卢萨卡的 Koinonia 社区管理的一个社会教育项目。
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